GENERAL
Satisfacer las necesidades de capacitación y desarrollo del capital humano de las organizaciones públicas y privadas, con-tribuyendo a la generación de valor agregado en la sociedad.
ESPECÍFICOS
Aportar actualización y capacitación constante para el desarrollo personal y profesional del capital humano.
Contribuir al desarrollo intelectual y técnico del capital humano de las organizaciones.
Asesorar eficaz y eficientemente a las organizaciones.
Formar nuevos empresarios y empresas exitosas.